2010-04-01から1ヶ月間の記事一覧
今日から4日まで、集中的に研修を受けます。自分の感じていることに気づいて、必要ならきちんと伝えることができるようになるためです。今日は初めてフォーカシングの個人指導を受けました!
╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋ チーム経営会員定例会 チーム経営実践力アップ 〜チーム経営実践のために私がやるべきこと ╋━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━╋■日時 :2010年4月24日(土) 18:15〜21:15 ■会場 :大阪産業創造館 5階研修室C ■参加費…
短い時間ですが知恵と力を合わせる場を作るファシリテーションを知っていると、リーダーシップの幅も広がり自分も楽になるし、メンバーも楽になるだろうと思います。頑張ってきます!
職場運営上の課題と自分が果たせる役割分析シート 記入例1職場で起こった事実 上司が、たびたび若い係員を報告が遅いと叱っていた職場(自分やメンバーを含む)に与えた悪影響 若い係員が委縮してしまった。上司の機嫌も悪い。結果、職場の雰囲気がよくなく…
ファシリテーションを学んでいる仲間の看護師さんから多くの示唆をもらい、完ぺきではないけれどまあ満足いくものになりました。6月号に載る予定です。
自己評価の心理学―なぜあの人は自分に自信があるのか作者: クリストフアンドレ,フランソワルロール,Christophe Andr´e,Fran〓@7AB7@cois Lelord,高野優出版社/メーカー: 紀伊國屋書店発売日: 2000/09/01メディア: 単行本購入: 21人 クリック: 662回この商品…
これは言葉になる前に体が感じている「フェルト・センス」に焦点をあて(フォーカシング)その声を聞いて、よりよい自分の選択をしたり、より良い関係を結んだりするものです。もともとは心理療法の分野で発展しました。自分の本当に感じている感じを伝える…
彼によると、現代ほど個人が深い孤独・孤立に陥っている時代はない。その1つの要因が<あるがままの私は愛されない>、すなわち真実の自己、内的自己、他人から隠している自己はだれからも愛されないと確信しているからだ。 これは、子どものころの真実な態…
http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=164 今、リーダーが一人で切りまわすリーダーシップでは、うまく職場を運営できないケースが増えています。 お客様のニーズに素早く対応し、課題を解決するために、さまざまな知識や情報、アイデアが…
Tグループやエンカウンターなど集中的グループの中だけでなく、日常でもそれを続けるのが大事と思い、最近頑張って感じたことを勇気を持って相手に伝えています。 これは大変な作業であることに気づいていきています。