幸い9名の受講者が集まり、実施されましたが、とても高い評価をいただきました。ふりかえりなどを聞いていてもそれぞれがとても深い気付きを持ち帰りました。 私も大切な気付きをえました。それはコミュニケーションの内容は相手との関係の中で創られていく…

先生は人間関係づくりトレーニングの著者としても知られています。人間関係づくりトレーニング作者: 星野欣生出版社/メーカー: 金子書房発売日: 2002/12/01メディア: 単行本購入: 13人 クリック: 53回この商品を含むブログ (8件) を見る いろいろ学びはあっ…

26日は会員定例会のちょうど１年目に当たり、２００９年度最後の定例会です。今年の３月からは、チーム経営実践力アップと題して、職場の中で実際にチーム経営を実践していくための相互支援を行っていますが、この記念の回は、「職場の中の気になるあの人と…

それは以下の理由からです。１、創造的問題解決と合意形成（とそれによる組織学習）のために 職場において、チームワークによって課題解決をしたり、合意形成を図り、新たな組織のパターン（組織学習）をつくり上げるためには、メンバーひとりひとりが自分で…

今回は１日講座になったので、一回目のグループワークを通じファシリテーションの機能を学び、そのベースになるコミュニケーションを抑えたうえで、もう一度グループワークが行えます。 明らかに１回目より２回目の方がチームとしての成熟度が高くなっている…

この学校では理念がきちんと確立されているのですが、職場の課題を話し合うとき、またスタッフの中でタスクチームを作り課題を解決していこうとするとき、すべてにわたって子供たちのことが理念を踏まえて語られるので、スタッフのモチベーションが会議を通…

これまでもチーム経営のファシリテーション講座は、職場の中で「知恵とチカラをあわせる場づくり」を促進するための講座として、受講していただいた方の高い評価を頂いてきました。 しかし、「リーダーシップとファシリテーションの関係」、「なぜいまリーダ…

星野欣生氏から学ぶ 『職場の人間関係づくり』 ワークショップと講演 http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=171 まったく老いを感じさせないパワーと、人を大事にする体験学習への想い、しかも現実的なクールさがミックスされたとても魅力…