今日はこの度リニューアルしましたファシリテーション基礎講座へのお誘いです。

　これまでもチーム経営のファシリテーション講座は、職場の中で「知恵とチカラをあわせる場づくり」を促進するための講座として、受講していただいた方の高い評価を頂いてきました。

　しかし、「リーダーシップとファシリテーションの関係」、「なぜいまリーダーがこのスキルを身につける必要があるのか？」、「ファシリテーションスキルによる場づくりは、組織にとってどんな意味を持つのか」などにはあまり触れてきませんでした。

　実際、従来の仕事を従来通りやっているだけでは、仕事がまわっていかない環境の中で、指示・命令型で職場を運営するスキルだけしかリーダーが持っていないと、課題も解決できないし、リーダーも課題を抱え込んでしまって大変しんどくなってしまうでしょう。組織にとっても階層型組織だけでなく、チーム型組織も使えるようになることが現代の経営にとってとても重要なのです。

　今回のリニューアル版ファシリテーション基礎講座は、こうした内容を追加し１日講座としてバージョンアップしています。使う実習なども今までの半日版ファシリテーション基礎講座とは違うダイナミックで楽しいオブジェ作りやコンセンサス実習を取り込んでいます。

　基礎講座をすでに受講された方には、バージョンアップ版受講料金として、講座代金の半額【６０００円】でご受講いただけます。この機に再受講しませんか？また周りのご友人にお勧めいただけますと幸いです！

　ご受講いただけますかたは、返信メールで博野までご連絡くださるか、または下記ご案内のホームページからもお申込みください。

＜以下ご案内＞

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　ファシリテーション基礎講座　6月12日（土）
〜人を巻き込み、知恵とチカラをあわせて課題解決に導く
“場づくり”のリーダーシップを学ぶ〜再受講半額！！

お申込み：
http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=173

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7/3の神戸での基礎講座〜再受講半額！！
http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=174

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今、お客様のニーズに素早く対応し、課題を解決するためには、リーダーが
さまざまな知識や情報、アイデアを持っているメンバーをうまく巻き込むこ
とが必要です。

ファシリテーションは、メンバーを巻き込んで、メンバーの知恵とチカラを
あわせて課題解決に導く、“場づくり”のスキルです。

メンバーの意見や、ちょっとした違和感を場に出させ、課題をみんなで共有し、
チームで協力して課題解決をすすめていくことが、お客様の満足度を高め、組
織の成果を高めていくことにつながります。

このファシリテーション基礎講座では、リーダーにとってまた組織にとって、
今ますます必要性が高まる「ファシリテーション」について、その役割を理解し、
実践で活用できる基礎的なスキルを学びます。

■ねらい
（１）ファシリテーションとは何かを知る
（２）ファシリテーションスキルのリーダーにとっての重要性を知る
（３）知恵とチカラをあわせられる職場とそうでない職場の違いを知る
（４）知恵と力をあわせられる職場を作るファシリテーションのスキルを学ぶ
（５）ファシリテーションの組織にとっての重要性を学ぶ

■プログラム
・オリエンテーション
・アイスブレーク
・小講義「ファシリテーションとリーダーシップ」
・小講義「知恵とチカラをあわせられる職場とは〜グループプロセスについて」
・グループによる実習　「タワーづくり」
・小講義「知恵と力をあわせられる職場を作るファシリテーションのスキル
　　　　　〜グループプロセス・ファシリテーションの“10の役割”」
・小講義「ファシリテーションのベースになるかかわり方
　　　　　〜自己開示とフィードバック」
・グループによる実習　「コンセンサス（合意形成）実習と相互フィードバック」
・小講義　「ファシリテーションの組織にとっての重要性を学ぶ」
・学びの整理とわちあい　　　

＊いずれも体験学習法に沿って学びます。グループでの実習とメンバー間のフィ
ードバックを通じて、実践で役立つ学びを得ることができます。

■日時
・6月12日（土）　10時〜16時45分

■場所
・ココプラザ　（大阪市立青少年センター）
http://www.kokoplaza.net/index.html

■受講料　12,000円（税込）
　【再受講の場合、6,000円】

■定員
・18名（最少催行人数 5名）

■講師
・ＬＬＣチーム経営　博野英二、嶋田至、ほか

■お申込
下記より申し込んでください
http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=173