昔の学びの仲間が３年ぶりぐらいに来てくださったので、暖かい気持ちで始めることができました。今回は☆まだ言葉にならない感じや想いに目を向ける ☆このごろの私を見つめてみる ☆明日に向けていま自分の中から生まれてくるもの（気づき、見通し、決断・・）…

マネジメントで一番難しいのはやはり人を動かす所だろうと感じます。特に病院ではチーム医療の問題や、リスクマネジメントの問題等、指示・命令では人を動かしにくい課題が多くあります。こうした時にメンバーと共に一緒に考え、一緒に決めることができれば…

http://www.maholo-ba.jp今回は、ベーシックな「聴く実習」をゆっくりと行いました。これはコミュニケーションを以下のルールに沿って行うだけという至ってシンプルな実習です。ルール１． 発言したい人Bは、その前に発言した人Aが真に言わんとすることを、…

どうぞご参加下さい＜以下、講座案内＞人を育てる上でいま注目を集めているのが、気になる体験、失敗体験または喜びを感じた体験などを「内省（ふりかえり）」し、自ら学び成長していく「リフレクション」です。 ある調査によると、職場でこのリフレクション…

今回は１０年後の自分をイメージしていきますが、その背後には自分で自分をどのように見ているか、例えば批判的にみている、評価的にみている、さらにはありのままを慈しんでみているなどの特徴が隠れています。これに気づくことは、よりよい将来へ歩みを進…

＜以下広報文＞「１０年後の私」、一体どうなっているのでしょうか？仕事や家庭、人間関係などの面で、多くの人が何らかの新しいステージに入っていることでしょう。そしてこの新しいステージで、自分らしく生きていくためには、ただ年月に流されるばかりで…

こうした方々もやはり部下の育成や部下とのかかわりには頭を悩ませておられるようで、午前中は互いにヒントを与えあうグループワーク、昼からはリフレクションの支援のロールプレイを行いました。平均５２歳くらいの方々なのですが、最初は堅く、いかにも管…

まず毎年沖縄で一週間行うラボラトリーのスタッフと久しぶりに会い、近況などを話し合いました。その話で印象的だったのは、ラボラトリーの哲学である「体験から自分と人を大切にしていくことを学んでいく」というのは、必ずしもエスタブリッシュされた組織…

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「私らしい生き方づくり講座」 〜自分の想いを大切に、私らしさをプロデュース〜 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 詳細・お申し込みは http://www.maholo-ba.jp/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━忙しい毎日の生活の…

この講座は、体験学習という手法を用いて、自分自身の感じ方や考え方の特徴などを明確にし、無理をしたり自分をおさえたりすることなく、自分らしく周りの人とより良い関係を築いていくことを目的とした学び場です。 参加者が、自分の中で起こってくる気持ち…