ビデオ解説

 今日は、今度研修を行う会社の、会議をオブザーブしてきました。この中でも思ったし、私自身よくやるのが、言い出したことを最後まで言わなかったり(本当に言いたいことを言わなかったり)、相手に伝えるのでなく、場に投げるように発言するケースです。

これはもちろん相手には正確に伝わらないし、それだけに相手と信頼関係を結ぶことは難しくなります。しかし、やはり遠慮があるのでしょうか、私たちの会議や対人関係では頻繁に見られる光景だと思います。 こうした時には次の作業をしてから発言すると、よい…

 今日は、「信頼関係を築くコミュニケーション」というお題で、ビジネスの相談・面接場面を意識し、相互学習による研究会を開きました。

過去数ヶ月、スマイルの長尾先生のところで学んできた対人関係スキルを集大成し、信頼関係を築くコミュニケーションのポイントとして「自分から自己開示する」というものがあります。対人関係では、 ・相手はどんな人なのか(自分を受け容れてくれるのか) …

 今日は、午前中早起きして、昨年末にあったHIL(ヒューマンインターラクションラボラトリー)研究会(http://www.bea.hi-ho.ne.jp/take3/GWT_F05dantai3.htm)のTグループトレーニングのグループセッションの逐語録を起こしていました。

自分がトレーナー(ファシリテーター)をしているグループセッションの録音を聴くのはつらいものですね!特にうまく介入できなかったところを選んで、文字にするので、自分の悪いところがものに見えてしまいます。 こうしてテープを聴いていて、感じたのは「…