昨日はチーム経営研究会でした。

　言葉ではない、体が出しているメッセージをみるというテーマは、日頃部下たちが、本音を言わない経験をしている社長さんには新鮮だったようです。

　「みる」そして感じたことを開いてかかわっていくときに、人を生かす職場が生まれてくる土台ができるように思いました。