ファシリテーションと一言でいってもいろいろな種類があります。

　職場の中のファシリテーションだけをとっても、知恵とチカラをあわせる職場づくりのためには

１、感じることのファシリテート

　職場の中で、自分が今何を感じているのかに注意を向けるファシリテートです。怒りなどで場を台無しにしてしまわないためにこれは必要です。

２、考えることのファシリテート

　今の状況で必要な課題に焦点を当て、考えてもらうためのファシリテートです。具体的には問いを発することでファシリテートします。

３、かかわることのファシリテート

　かかわりを恐れているメンバーに対して励ましたりしてファシリテートします。