今、いろいろかかわっている組織で、プロジェクト評価を行っていて、私の組織へのかかわり方を見直しています。
その中で感じているのは、私は「場づくり」のファシリテーションがしたいのだなあということです。これは会議をうまく促進したり、またはリーダーの枠組みの中で業務の促進を助けたりというのと若干違います。
少し私の中でも明確化してきています。
その中で感じているのは、私は「場づくり」のファシリテーションがしたいのだなあということです。これは会議をうまく促進したり、またはリーダーの枠組みの中で業務の促進を助けたりというのと若干違います。
少し私の中でも明確化してきています。