いま、チーム経営の実践スクールの資料を作っています。

http://www.kyokai.jp/bs/facil.html

　この中で、ファシリテーションとは、改めて聴きあう場を作る、伝えあう場を作る、学びあう場を作ることだなと実感しています。難しいことではないのだけれど、これを阻む不信、自己肯定感の低さなどと闘っていかねばなりません。