昨日はある取引先で、会議支援を行ってきました。
そこでリーダーが、自分の至らない点、これからこうして行きたいという約束を発表されたのです。
何のためにこの会社をしているのかを深く振り返った際、自分自身の行動が、そのミッションからはずれていることに気付かれたのだそうです。とても勇気のいることだと感じました。
でもこうした本当に率直な自己開示が良い場を生むのだと信じています。
********ファシリテーションによる職場活性化***********
LLC(合同会社)チーム経営
パートナー・代表 博野英二(中小企業診断士、神戸大学MBA)
私たちは、知恵とチカラをあわせる場づくりを促進するための
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