チーム経営では定期的にメルマガを出しています。今週はこんな感じです。

LLC（合同会社）チーム経営に関わってくださる皆さま
　　　　
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　★ チーム経営だより ★ http://teamkeiei.com/
　 vol.67 (2010年3月26日発行）　　　　　　　　　　　　　　
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このメールマガジンは、LLCチーム経営のイベントに参加された方々、
ダウンロードされた方々、ご挨拶させていただいた方々に送信しています。
　
★本メールの送信停止をご希望の方は、info@teamkeiei.comにご連絡ください。
　　

LLCチーム経営の嶋田至です。
　
チーム経営のパートナーでもある服部正志さんは、昨年、八尾市のＮＰＯに
転職して、いま地域活性化の仕事を担当されています。
　
八尾市は、大阪市に隣接していて、住宅街とともに中小の製造業が集積して
いる地域です。服部さんが所属するＮＰＯでは、地域活性化の促進のために
地域通貨「フレ」の流通を進めています。
　
地域通貨とは、限定された地域内で流通する通貨です。地元企業や商店の活
性化や、ボランティア活動の支援に活用されています。
　　
先日、この地域通貨の流通を促進するために、行政や町内会の方々、それに
地域通貨の専門家たちも混じって、プロジェクトの懇談会をおこなったそう
です。
　　　　　　　　
今回の懇談会の目玉は「ワールドカフェ」でした。
　　　
ワールドカフェについては、以前もメルマガでご紹介しましたが、４人くら
いで模造紙が置かれたテーブルを囲み、落書きをしながら、それぞれの考え
や感じていることをじっくりと話す場です。カフェのようなリラックスした
雰囲気で話を聴きあえるので、お互いの考えていることがわかるし、その中
からいろいろな意見やアイデアが出てきやすいのです。
　　　　　
ワールドカフェで話されたアイデアが、地域のコミュニケーションを深め
ることになったらいいですね！
八尾のワールドカフェの様子は、こちらをごらんください。
http://blog.zaq.ne.jp/freyao/article/16/
　　　　　
まちづくりだけでなく、職場のコミュニケーションのためにも、ワールドカ
フェは活用されはじめています。
私たちも、場づくりの一環として、ワールドカフェに取り組んでいきたいと
考えています。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
さて、今回もチーム経営に関する情報をお届けします。
　　　　　　　　　
　　　　　　　　　
　　　
■今回の内容
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1. エンジニアに求められるヒューマンスキルを養う！
　☆２日間のセミナーの報告と関連する研修の案内です。
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2. ファシリテーター型リーダーシップを学ぶ！　 4月24日(土)
　http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=164
　☆人と職場の成長を支えるリーダーシップを学びます。
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3. 経営者やリーダーがチーム経営を学びあう場！　
　http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=163
　☆「チーム経営研究会」をお薦めします！
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4．３〜４月のイベント案内（大阪）
　☆リーダーシップ講座を開きます！
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5．チーム経営　博野英二のブログのご紹介！
　http://d.hatena.ne.jp/eichen/
　☆働きやすく成果のでる職場づくりのヒントがあるかも．．．
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　１．エンジニアに求められるヒューマンスキルを養う！
　　　
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☆２日間のセミナーの報告と研修の案内です。

先週末の２日間、『いま、エンジニアに求められるヒューマンスキル向上セ
ミナー』を開きました。
２０代なかばのシステムエンジニアから、管理職クラスの方まで、多様な年
齢、多様な階層の皆さまが参加されました。
　　　
今回、対象をエンジニアに絞ったのは、エンジニアという職種が高度な専門
知識（しかも次々に新たなものが続出する高度な知識）を求められるととも
に、顧客や部下や協力者などとの協働関係づくりを求めれらていて、一人で
は対応不可能なケースが増えているのではないかと考えたからです。
　　
役割や階層の壁を越えて、多様な人たちが知恵と力をあわせる体制をつくる
ためには、ヒューマンスキルを深めることが求められます。
今回は、「みる」「きく」「伝える」といったスキルを体験学習法で養って
いきながら、メンバーの多様性を成果につなげていくためのコンセンサス（
合意形成）の方法や、自分の感情（とくに怒り）の取り扱い方についても学
びました。
　　　
２日目の最後は、受講者同士がペアになって、２日間で学んだことをわかち
あい、職場でどのように生かせるかについてわかちあいました。
　
２日間の講座のなかで、たくさんのことに気づき、参加者の皆さまと親しく
時間を過ごすことができました。
終了後、受講者の皆さまから、こんなコメントをいただきました。
　
「学びが深く、ゆっくり考える時間があったと思います...」
「できているつもりになっていたことに気づきました...」
「人と関わることへの苦手意識がすこし改善されました...」
「心の奥に残ったセミナーだった...」
　
受講者の皆さま、ありがとうございました！

このセミナーは、今後定期的に開催したいと思います。具体的な日程は、後
日ホームページに掲載します。

また、この講座を社内研修としてもご提供していきたいと思います。
リーダーやサブリーダー層のコミュニケーション能力を強めたいとお考えの
際は、ぜひこの研修プログラムをご検討ください。

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　　『いま、エンジニアに求められる
　　　　　　　　　　ヒューマンスキル向上研修』

■研修のねらい
　・自分の特徴を理解し、それを生かした人との関わり方に気づく。
　・顧客、協力者、上司、部下など多様な人々との協働関係をつくる
　　スキルを学ぶ。
　　　　　　
■内容（それぞれ実習と講義のセットです）　　
　・グループプロセスをみる
　・グループとかかわるときの懸念
　・みること
　・自己開示とフィードバック
　・自分の枠組みにきづく
　・枠組みを理解するための傾聴、要約、確認
　・多様性を成果に生かすためのコンセンサス
　・多様性を受け入れるための自己の感情の取扱い

■研修期間
　・２日間が基本ですが、１日に編集することも可能です。
　　　

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　『いま、エンジニアに求められるヒューマンスキル向上研修』のお問合せ
　　　→ info@teamkeiei.com

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　２．ファシリテーター型リーダーシップを学ぶ！
　　　
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☆人と職場の成長を支えるリーダーシップを学びます。
　http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=164
　　　　　　　
今、役割や部門の壁を乗り越え、メンバーの多様性を成果につなげていくこ
とができる「ファシリテーター型リーダーシップ」が求められています。
　　
メンバーの意見や“ちょっとした違和感”を場に出させ、課題をみんなで共
有し、チームで協力して課題解決をすすめていくことが、お客様の満足度を
高め、組織の成果を高めていくことにつながります。　　
　　　　
そのためには、メンバーの知恵と力をあわせる場を促進し、メンバーとの信
頼関係を助長し、自分のメンバーへの影響力に気づき、自分の感情をコント
ロールするスキルを身に付けていることが、リーダーに求められるのです。　
　　　
この基礎講座では、人と職場を活性化させ、より成果を高めるための「ファ
シリテーター型リーダーシップ」の基礎を、グループ実習と小講義を通じて
学んでいきます。
　　　　　
体験学習法に基づいたカリキュラムなので、実践で活かせるスキルを学んで
いただけます。
　　

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　　『ファシリテーター型リーダーシップ基礎講座』
　〜今求められる、人と職場を支えるリーダーの役割〜
　　　　
■日時　：
　4月24日（土）10:00〜17:30

■会場　：
　大阪産業創造館
　http://shisetsu.sansokan.jp/access.html

■受講料：19,000円
　＊同じ組織から2名で申込の場合、2人目は5,000引きです。
　　
■ねらい
　(1) 今求められているリーダーシップの考え方を知る
　(2) 人と職場を育てるために必要なリーダーの役割について知る
(3) 人と職場を活性化するリーダーになるために、「自己」を知る

■内容　　
　(1) 今求められるリーダーシップとは
　(2) 人と職場を育てるリーダーシップについて
　(3) 人と職場を成長させるコミュニケーション〜自己開示とフィードバック〜
　(4) 成長のための相互フィードバック
　(5) 多様性を成果に変えるための感情の取り扱い
　　　　　　　
■講師　：LLCチーム経営　博野英二、嶋田至
　　　

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　『ファシリテーター型リーダーシップ基礎講座』のお申込↓
　http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=164

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　３．経営者やリーダーがチーム経営を学びあう場
　　　
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☆「チーム経営研究会」をお薦めします！
　http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=163
　　　
毎月第１木曜日の夜、チーム経営を職場で実践する経営者や経営幹部の相互
学習の場として、「チーム経営研究会」を開いています。
2006年の春に始まり、４年間続いています。
　　　　　　　　　　
参加されているのは、経営者（とくに２代目経営者）や経営幹部、リーダー
層の方々です。

昨年秋からは、「チーム経営的リーダーに必要なスキル」を学ぶために、次
のようなテーマを順番に扱いながら、自社で実践するためのヒントを学んで
おられます。

（1）自分から始まる〜自己への気づきと承認、自己一致〜
（2）メンバーとの信頼関係を築く〜受け入れ、理解して、理解される〜
（3）職場運営に生かす
（4）すべてのベース「みる力」

＊“チーム経営的リーダー”についてはこちらをご覧ください。
　http://teamkeiei.com/modules/pico02/content0006.html　

このほか、「実践コミュニティ」というのですが、メンバーの一人に職場で
の課題を話していただいて、参加者みんなでそれぞれの経験にもとづいた課
題解決のアイデアを出しあったりもしています。
　　
４月の研究会では、この「実践コミュニティ」をおこなってみたいと思いま
す。課題を出した方はもちろん、アイデアを出しあう中でも、自社の課題解
決のヒントを得られると思います。

人の育成、チームづくり、職場のコミュニケーションを進めておられる経営
者（とくに２代目経営者）の皆さまにお薦めの勉強会です。
　　　　　　

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　　　　『チーム経営研究会』
　　　　　　　　　
■日時　：毎月第一木曜日の18:15〜21:15
　　　　　＊次回は4月1日（木）、実践コミュニティをおこないます。
　　　　　　　　　　
■参加費：チーム経営会員は無料
　　　　　ビジターは3,000円
■会場　：大阪産業創造館（大阪市中央区本町）
　　　　　http://shisetsu.sansokan.jp/access.html
　　　　

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　『チーム経営研究会』のお申込↓
　http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=163

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　４．３〜４月のイベント案内
　　　
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☆今回も新講座があります！
　　　　　

[ 2010年3月 ] ----------------------------------------
　　　　　　　
■3月27日（土）18:15〜21:15
　チーム経営会員『定例会』
　テーマ：チーム経営実践のための上司の巻き込み方
　　　　　効果的な支援のためのかかわり方を考える
　会場　：大阪産業創造館
　参加費：チーム経営会員は無料、ビジターは3,000円
　http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=159
　　＊参加メンバーが直面している課題を聴き、
　　　課題解決にむけてみんなで支援しあいます。　　　
　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　
[ 2010年4月 ] ----------------------------------------

■4月1日（木）18:45〜21:15
　『チーム経営研究会』
　テーマ：事例発表と相互コンサルティング
　会場　：大阪産業創造館
　参加費：研究会会員は無料、ビジターは3,000円
　http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=163

■4月10日（土）13:30〜17:30
　『ファシリテーション講座−基礎編−』　　　＊基礎講座
　会場　：大阪産業創造館
　参加費：5,000円
　http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=157
　　＊ファシリテーションの10の役割を学びます。
　　　
■4月13日（火）18:45〜21:15
　『体験学習ワークショップ』
　テーマ：葛藤と向き合う“コンセンサス”
　会場　：大阪産業創造館
　参加費：3,000円
　http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=155

■4月24日（土）10:00〜17:30
　『ファシリテーター型リーダーシップ基礎講座』　＊New！
　会場　：大阪産業創造館
　参加費：19,000円（2人目は5,000円引き）
　http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=164
　　＊人と職場を支えるリーダーシップを学びます。
　　　

[ 2010年5月 ] ----------------------------------------

■5月15日（土）13:30〜17:30
　『ファシリテーション講座−基礎編−』　　　＊基礎講座
　会場　：大阪産業創造館
　参加費：5,000円
　http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=161
　　＊ファシリテーションの10の役割を学びます。

■5月22日（土）10:00〜18:00 [１日目] 　　＊中級講座
　5月29日（土） 9:30〜16:45 [２日目]
　『ファシリテーション講座−中級編−』
　会場　：大阪産業創造館
　参加費：29,000円（2人目は5,000円引き）
　http://www.teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=160

　　　
＊講座・イベントのお問合せは、info@teamkeiei.com まで。
　　　　
＊ファシリテーション講座の中級編および上級編は、基礎編修了者や
　その他チーム経営の講座終了者を対象としています。
　　
＊ファシリテーション講座は、基礎編と中級編や上級編を
　一括で申し込むとお得です。
　　　　　　　
　【基礎＋中級】→29,000円（個別申込に比べて5,000円お得）
　　　　
　　
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　５．チーム経営　博野英二のブログのご紹介！
　　　
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☆チーム経営のヒントがあるかも．．．　　

チーム経営代表の博野英二が、チーム経営やファシリテーションに関する
話題を書いています。
皆さまがチーム経営に取り組まれるためのヒントがあるかもしれません。
　　
・博野英二のコラボレーション＆ファシリテーション
　 http://d.hatena.ne.jp/eichen/
　
　　　　
　　
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ただし修正・改ざんはお避けください。　　
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合同会社チーム経営（LLCチーム経営）
　　　　　　　
メール：info@teamkeiei.com
ホームページ：http://teamkeiei.com/
TEL：06-6251-3775　FAX：06-6281-4655
〒542-0082　大阪市中央区島之内1-19-13 山金ビル2F

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