表題の小冊子をチーム経営のホームページからダウンロードできるようにしました。ここではさわりをお知らせしようと思います。

ダウンロードはここから　http://teamkeiei.com/report-buka.html

この小冊子は、部下の育成について課題を持つリーダーのために作りました。

・部下のモチベーションを高めたい
・部下が前向きに自分から考え、動くように促したい
・部下に、「ここは自分が成長できる場だ」と確信を持たせたい
・指示・命令型でないリーダーシップで部下を育てたい
・部下の育て方を、もっと理解したい
・自分よりも知識が多い部下を、生き生きと働かせたい
・みんなで情報やノウハウを共有したい
・部下のメンタルヘルスを気にかけたい

目　次

１．自ら考え、自ら動く部下の重要性 ............................. p. 2

２．部下の育成についてのリーダーの誤解 　　............................. p. 3

３．自ら考え、自ら動くメンバーを育成する学び方　 ............................. p. 4
(１) 伝統的学習方法とその限界
(２) ＯＪＴとその限界
(３) 体験学習法という学び方

４．リーダーのなすべきこと 　　............................. p. 7

５．この小冊子のまとめ 　　............................. p.12

＊＊＊＊＊＊＊＊ファシリテーションによる職場活性化＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

　ＬＬＣ（合同会社）チーム経営

　　　　　　パートナー・代表 博野英二（中小企業診断士、神戸大学ＭＢＡ）

　私たちは、知恵とチカラをあわせる職場づくりによって人と組織の活性化を

　　　　　　（・聴く・伝える・支える・真剣にかかわる）

　促進するための心（知識的・心理的サポート）、技（スキル的サポート）、

　体（環境的サポート）を提供します！！

　　　　　　　　　メール: hirono@teamkeiei.com

ホームページ：　http://teamkeiei.com/

（無料ダウンロードコンテンツ　「会議ファシリテーション5つのコツ」

「チーム経営の基礎知識〜ファシリテーションを使った組織活性化〜頒布中！！）

Tel:06(6251)3775 Fax:06(6281)4655

〒542−0082　大阪市中央区島之内1−19−13 山金ビル２Ｆ

＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊