社員のやる気・モチベーションを引き出し、職場を「成果の出るイキイキ組織」に変える!!

あなたの会社にあるミッション（経営理念）それは、組織活性化に本当に役立っていますか？
自社のミッション・理念を組織に浸透させるにはどうしたらよいのでしょうか？

−ミッションを活かすための、経営者・事業責任者・浸透推進者として持つべき意識、姿勢、考え方とは何なのか？
−社員のやる気・モチベーションを引き出し、職場を「成果の出るイキイキ組織」に変えるミッションづくりとは？
−社員の思考・判断・行動の基準、心をひとつにするミッションの要素とは？

　を参加者みんなで知恵とチカラをあわせて考えませんか？

＜皆さん組織にあてはまりますか？＞
　
・ミッション（経営理念）実現のために働いていると言っている
・ミッション実現のために必要なことは、いいにくくても上司・リーダーに伝えている
・ミッション実現のため、自分で考え課題を見つけ、自分で動けている
・ミッション実現のため、新たな商品、仕事の進め方、スキル・知識などを組織に持ち込んでくる
・根本のところでは、同じ目的・価値観を持っていると信頼できている
・ミッション実現に至るための組織の将来どうしていくのかに関心をもっている
・帰属感が高まり、モチベーションが高くなっている

あなたの会社のミッションは上記のように組織メンバーを動かしていますか？
社員のやる気・モチベーションを引き出し、職場を「成果の出るイキイキ組織」に変える活用のためのアイディアを出し合いましょう！！

【勉強会のプログラム】

・今のミッションの活用状況を分かち合う
・なぜいま、ミッションが活用できていないかを考える
・ミッションを「よりベターなものにするためには」を考える
・ミッションを浸透、共有させる方法を考え、体験してみる

＜講座の日時・場所など＞

【日　　　時】　10月30日（木）１０：００〜１６：３０
【場　　　所】　大阪産業創造館　(大阪市中央区本町1-4-5)（大阪堺筋本町）
【定　　　員】　14名（先着順）
【参　加　料】　8,000円　
【申込み方法】　下記からお申し込みください
　　　　　　　　http://teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=69
【問い合わせ】　info@teamkeiei.com
　　　　　　　　電話：０６ー６２５１ー３７７５
【講　師　陣】　
ＬＬＣチーム経営　　　　博野英二（中小企業診断士・MBA）
ビジョンクリエイション　坂本欣也（組織開発コンサルタント）

＜講師紹介＞
坂本欣也　Sakamoto Kinya
Vision Creation 代表　人財開発コンサルタント

2000年　　米系コンサル研修会社にて、アメリカ・日本・中国・インド・フィリピンで組織・人材開発のコンサルティング・研修活動
2005年　　日本企業向け外国人技術者の採用、教育事業の責任者として携わる
2007年　　Vision Creation を設立
　職場活性化・経営力向上に向けたリーダーシップ、チームビルディング、ビジネスコミュニケーション、グローバルスキルの組織・人材開発にコンサルタント、講師として関わる

2000年　国際異文化間マネージメント学修士　　Master in Intercultural and International Management
School for International Training (アメリカ・バーモント州）
多文化グローバル環境における組織行動学、人材開発、リーダーシップ研究
2007年　米国NLP協会認定NLPプラクティショナーコース修了

博野英二　Hirono Eiji
LLCチーム経営代表　組織開発コンサルタント

●都市銀行勤務の後、１９９６年神戸大学で経営学修士（ＭＢＡ）を取得。経営教育の世界に入る。
●2005年2月に経済産業省に中小企業診断士として登録。
●現在、協働促進のコンサルティングや経営会議のファシリテーター、組織運営アドバイザーを勤めるなど、「知恵とチカラをあわせる職場づくり」による組織活性化の組織開発コンサルタントとして活動中。
●また南山大学人間関係教育センター主催のＴグループトレーニング（人間関係トレーニング）のトレーナーなども務める
●ボランティアとしては市民活動の企画作り支援、市民活動の経営コンサルティング活動を展開中。