15日の土曜日にファシリテーター型リーダーシップ講座を終了しました。

　2日目の15日は、「知恵とチカラをあわせる場」を使って、

１、方向性を共有する場を作る
２、複雑な相互依存関係の中で、影響力を強め協力関係を構築する
３、メンバーの目標達成を支える

　方法と知識を学びました。同時に、グループで方向性を共有するワーク、メンバーとの信頼関係を作り目標・期待をすり合わせるコミュニケーションロールプレイ、そして自分が仕事上取り巻かれているネットワークマップを作るワークなどを行いました。

　参加者は、これらの学びと実習から、今後どのようにリーダーシップを発揮していけばよいのかを具体的イメージできたようです。何より参加者が、「変えよう」という気になり、すでに1日目終了時点からチーム経営に取り組んでくださっていたのがわかり、何よりの収穫になりました。

　参加者のみなさま、ありがとうございました。