今日はチーム経営研究会のお誘いです。

イベント報告

　さて、はや今年もあとひと月、ふりかえりが必要な時期になってきましたね。みなさまは今年一年チーム経営に向けて、何を学びましたか？そして自分やグループ、組織はどのように変わりましたか？

　みなが知恵とチカラをあわせていくチーム経営実現のためには、互いが、学んだ知識・スキルを現場に、どのように工夫して適用していったのかの経験を分かち合うことが重要です。

　今回はこの研究会で学んだ傾聴と要約のスキル、面談のスキルなどを用いて、上記の課題を相互インタビューする＜他己紹介＞という手法を用いて、互いの学びや、現場適用に向けての工夫を参加者相互にインタビューしあい、みんなで共有します。

　その中で、来年に向け、どのようなチーム経営に向けての取り組みをしてみたいか、仮説をたててみたいですね。

　メンバー同士の相互学習は自分の組織やグループの運営にとても役立ちます。ぜひご参加ください。

（以下ご案内）
人と組織を生かすリーダーの学びの場　
チーム経営研究会へのお誘い
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┃┃　今年一年のふりかえりと来年にむけて！　
┃┃　　〜＜他己紹介＞でメンバーと共有する〜
┃┃「ここを学んだ」「ここが変わった」「ここを変えたい」チーム経営」　
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＊＊＊チーム経営研究会とは＊＊＊
自分の組織やグループを、一方的コントロール型の組織運営から、メンバーが自律的に考え動き、知恵とチカラをあわせて組織目標に向かえる組織運営体制（チーム経営）へ変革したい経営者・リーダーのための学びのコミュニティ

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１２月のチーム経営研究会を開催します！！

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■日時　１２月６日（木）１９:００〜２１:００
（毎月第１木曜日）
■内容：〜＜他己紹介＞でメンバーと共有する〜
「ここを学んだ」「ここが変わった」「ここを変えたい」チーム経営」
■会場：　大阪産業創造館 （大阪市堺筋本町）１７F

■受講料：３，０００円（会員無料）

■定員：　１５名

■申込： メール：hirono@teamkeiei.com　担当　博野

■お申込　下記のHPからお申し込みください。
http://teamkeiei.com/modules/eguide/event.php?eid=41