体験から学ぶ〜人を大切にするあり方

先週の土曜日に、大阪駅から高速バスに乗って兵庫県中部にある看護学校でリフレクション研修をしてきました。

学ぶ方は学生さんではなく、学生が病院に実習に行く際、指導する近隣病院の実習指導者の方々です。この看護学校は三つの市が共同して設立した学校で、それだけに卒業生は近隣の公立病院にそのまま就職されます。そのせいもあって実習生の受けいれと教育にも…

23日〜24日の一泊二日で、第3回ミニラボを開催しました。

若い小学校の先生やNPOの方、幼稚園の先生等、人に関わる仕事をしている方々とともに学びを進めました。グループになってからは3つの実習を行い、丁寧にふりかえりをして、自分の関わり方の特徴に気づき、より自分と人とを大切にする新たなかかわりを探って…

明日から新潟の看護学校の新入生78名に対し、2泊3日での人間関係トレーニングの授業に出かけてきます。

新しく学校に入ってまだ慣れない中ですが、学生さんたちがこれからの看護師に向けての学びに向けて、自分と人を大切にした新たな自分らしい関わり方を探り、見出していってくれるといいなと思います。どうぞ学生のためにお祈り下さい。

昨日は障害を持つ方の「家」を作ることを理念としておられる社会福祉法人でのリーダー研修の最終回でした。

6回のプログラムで、トップの想いを聴いたり、これまで生きてきた道をふりかえり自分の大切にしたいことを確かめたりしました。また自分たちの3年後をイメージしてみたり、自分が3年後にどう育って欲しいかの上司の期待をきいたりしました。そして自分を…

会社は経営者の器以上にならないとよく言われますが、チームもリーダーの器以上に「人を大切にできる」ものにならないのではないかと感じています。

これはリーダーの「あり方」と言っていいでしょう。そしてやはりこうした自分のあり方に気づき、学び、成長していく、つまり「器」を大きくすることができる学び場はラボラトリーだなと感じているのです。http://hi-laboratory.com/hil-about.html私たちが自…