昨日は、人事担当の方に研修を１時間でプレゼンする場と、ファシリテーション講座を２つ行いました。

　両方やって思ったのは、１時間でお話すると、確かにわかってはくれますが、「沁み込むような感じ」はありません。体験学習をしながら講座をすると、メンバーの顔つきが変わり、何かしみこみように理解してくれているのがわかります。

　プレゼンの大事さはわかっていますが、励まされやる気をもらえるのはやはり後者ですね。