昨日は、チーム経営の事例発表会でした。

　総勢５０名以上の人が集まり、３人の社長さんが自社でのチーム経営の取り組みを発表されました。色々質疑応答が飛んだのですが、私が答える必要はなく、これらの方々が自分の体験をもとに答えておられるのが印象的でした。

Ｑ　モチベーションの低いメンバーをどうするのか？

社長Ａ　モチベーションの低い人などいない。リーダーがそれを引き出せていないだけだ。ファシリテーションはそれを引き出すためのスキルだ！！

　厳しいですね。私だったらこういう直球の答えはできないのですが・・・。でも、同感です。