いまチーム経営はどのような悩み、苦しみを減少させることができるかを考えています。

　世の中には多くの苦しみがありますが、

・人として見られず、道具として扱われる苦しみ
・信頼しあえる関係性がなく、孤立する苦しみ
・グループに入るスキルがなくて、孤独を選ぶ苦しみ

　チーム経営はたとえばこうした苦しみを低減できるのでは？と考えています。

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