昨日は取引先で、三位一体会議を行ってきました。
今回は業務関係での部門またがりの課題を話し合いましたが、前回から経営管理的な課題を話し合う会議を新設し、議題を業務のものに絞り込んだので、とてもスムーズに会議が進みました。
やはり経営的マターと、業務的マターを区分けすることはとても大事なことですね。
********ファシリテーションによる組織活性化***********
LLC(合同会社)チーム経営
パートナー・代表 博野英二(中小企業診断士、神戸大学MBA)
私たちは、知恵とチカラをあわせる場づくりを促進するための
(・聴く・伝える・支える・真剣にかかわる)
心(知識的・心理的サポート)技(スキル的サポート)体(環境的サポート)
を提供します!!
メール: hirono@teamkeiei.com
ホームページ: http://teamkeiei.com/
(無料ダウンロードコンテンツ 「会議ファシリテーション5つのコツ」
「チーム経営の基礎知識〜ファシリテーションを使った組織活性化〜頒布中!!)
Tel:06(6251)3775 Fax:06(6281)4655
〒542−0082 大阪市中央区島之内1−19−13 山金ビル2F
**********************************