昨日はチーム経営のチーム経営研究会でした。

　昨日は、自分が落ち込んだ時に使える自分なりの処方箋作りと題して、広瀬さんにワークをしてもらいました。一参加者として感じたのは、自分のよいところ、承認ポイントを自分では比較的厳しくもっていること、でも他の人から自分が大事にして仕事をしていること（たとえばなるべく誠実に、他の人とともにあるようファシリテートすること）を、そのように感じると承認されるととてもうれしいものなのだなあということです。

　自分が一番癒されたかもしれません！！
＊＊＊＊＊＊＊＊ファシリテーションによる組織活性化＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

　ＬＬＣ（合同会社）チーム経営

　　　　　　パートナー・代表 博野英二（中小企業診断士、神戸大学ＭＢＡ）

　私たちは、知恵とチカラをあわせる場づくりを促進するための

（・聴く・伝える・支える・真剣にかかわる）

　心（知識的・心理的サポート）技（スキル的サポート）体（環境的サポート）

　を提供します！！

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