私たちがＬＬＣ(合同会社）チーム経営を立ち上げた理由に、「人を回す＝チーム経営を次世代に継承していく」ことがあげられます。

　これからの社会に、「人が生きうる組織づくり」はとても大事だと感じているからです。しかし、課題は山積しています。その一つがスキルの継承です。最初は私が中心に、講座やコンサルティングのスキルを開発し、いろいろと講座生のみなさんやクライアントからフィードバックを受けて、徐々にスキルや知識が形成されてきました。この中には、暗黙的な知識もあります。

　従って、私以外の人に、簡単に任せてしまうことが難しくなっています。製造業のように「技能一覧表」などに完全に落とし込むことも困難です。今の技法は、私という人間と一体になって働くので、そのままのやり方では他の人は使えないからです。

　しかし、これをクリアしないと次世代への継承はできません。この課題に立ち向かっていくつもりです。

＊＊＊＊＊＊＊＊ファシリテーションによる組織活性化＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊

　ＬＬＣ（合同会社）チーム経営

　　　　　　パートナー・代表 博野英二（中小企業診断士、神戸大学ＭＢＡ）

　私たちは、知恵とチカラをあわせる場づくりを促進するための

（・聴く・伝える・支える・真剣にかかわる）

　心（知識的・心理的サポート）技（スキル的サポート）体（環境的サポート）

　を提供します！！

　　　　　　　　　メール: hirono@teamkeiei.com

ホームページ：　http://teamkeiei.com/

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